350+
Unternehmen
profitieren bereits von diesem Wissen
8500+
Bewerbungen
wurden dadurch generiert
420+
Fachkräfte
wurden dadurch erfolgreich eingestellt
Für wen ist dieser Report?
Dieser Report richtet sich an Inhaber, Unternehmer, Geschäftsführer und Personalverantwortliche im deutschen Mittelstand mit mindestens 10 Mitarbeitern.
Der Fachkräfte-Report fasst die wichtigsten Learnings und Erfolgsfaktoren der Virtual Appearance - Online Consulting GmbH
zusammen, die es über 200 Unternehmen ermöglicht haben, passende Fachkräfte aus Ihrer Region und Branche einzustellen.
Baubetriebe
Wie die Beller Kieswerk GmbH, mit mehr als 80 Mitarbeitern
und der Spezialisierung in den Bereichen Tiefbau, Straßenbau und Kieswerk.
Zur Verstärkung wurden sowohl Bauleiter, Vorarbeiter, Geräteführer, Lageristen als auch Bürofachkräfte gesucht und konnten nach 2 Monaten ihren Wachstumsplan verwirklichen.
Handwerksbetriebe
Wie die Fischer Landschaftsbau GmbH, mit 26 Mitarbeitern, die mit gezielter Umsetzung der Strategien aus diesem Report bereits im ersten Monat Facharbeiter einstellen konnten.
Durch das schnelle Unternehmenswachstum vergrößert sich die Fischer Landschaftsbau GmbH kontinuerlich und hat es geschafft einen dauerhaften Bewerberstrom für Ihren Betrieb zu generien.
Industriebetriebe
Wie Jäger Betonteile GmbH, mit über 70 Mitarbeitern,
deutschlandweiter Marktführer im Bereich Sonderschächte,
mit mehr als 100+ Jahren Erfahrung am Markt.
Sie erzielten schon im ersten Monat mehr als 100+ qualifizierte Bewerbungen für ihr Unternehmen und konnten somit alle offenen Stellen in kürzester Zeit besetzen.
Regionale Champions
Wie UF Gabelstapler mit über 60 Mitarbeitern
einer der führenden Player in den Bereichen Gabelstapler,
Teleskopstapler und Arbeitsbühnen in Süddeutschland.
Konnte seine offenen Stellen in den Positionen Servicetechniker, Vertriebmitarbeiter im Außendienst und Vertriebsinnendienst mehrfach mit A-Mitarbeitern besetzten
Themen des Reports
Was Du in unserem Report erfahren kannst und welche Themen dich erwarten:
Ein noch besserer Arbeitgeber werden
Heutzutage ist es wichtiger als je zuvor seinen Mitarbeitern ein gutes Gesamtpaket zu bieten.
Wie Sie dabei nicht auf dem Status-Quo stehen bleiben, sondern kontinuierlich Maßnahmen zur Verbesserung ergreifen können,
lernen Sie in diesem Report.
Der Schlüssel zu mehr Einstellungen
Wie auch Sie moderne Medien aktiv nutzen können, um sich endlich in die Sichtbarkeit regionaler Fachkräfte zu katapultieren.
Und das ganz ohne Zeit für aufwendige Pflege von Social Medias verschwenden zu müssen. Wie Ihr Mitarbeitermagnet aufgebaut sein muss, damit Sie einen Bewerberstrom von regionalen Fachkräften aufbauen und diesen effizient in neue Mitarbeiter ummünzen, erfahren Sie in diesem Report.
Fallbeispiele unserer Kunden
Anhand von Beispielprojekten unserer Kunden können Sie reale Ergebnisse auf die Kerndaten heruntergebrochen betrachten.
Erfahren Sie welche Ergebnisse möglich sind und lassen Sie sich jetzt Ihr persönliches Exemplar unseres Fachkräftereports zusenden.
Alexander Klappenberger
Alexander Klappenberger zählt mit seinem Unternehmen zu einem der erfolgreichsten Online Recruitern in ganz Süddeutschland.
Die Virtual Appearance - Online Consulting GmbH ist spezialisiert auf digitale Fachkräftegewinnung. Dabei hilft sie ihren Kunden, aus eigener Kraft wieder Bewerbungen von regionalen Fachkräften aus der jeweiligen Branche zu erhalten.
Mit seiner Strategie hat er es geschafft sich ein Team von mittlerweile 20 Experten und ausgebildeten Fachkräften aufzubauen.
Genau das hat er auch schon für unzählige Kunden erreicht.
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